🏢 Dados Gerais

• Empregador: 05.105.285/0001-49

• Total de Trabalhadores Ativos (30/06/2025): 108

💰 Diferença Salarial entre Mulheres e Homens

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 66,7% do recebido pelos homens.

• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 61,2% da dos homens.

👩🏽‍🤝‍👨🏻 Composição do Total de Empregados por Sexo e Raça/Cor

• Mulheres: 89%

  • Mulheres não negras: 67%

  • Mulheres negras: 22%

• Homens: 11%

  • Homens não negros: 8%

  • Homens negros: 3%

⚖️ Diferença Salarial por Grupos Ocupacionais

Comparação da remuneração média das mulheres em relação à dos homens:

(Grupos sem dados indicam ausência de cálculo ou dados insuficientes.)

📋 Critérios de Remuneração e Ações para Garantir Diversidade

Critérios Remuneratórios

• Plano de Cargos e Salários / Plano de Carreira

• Cumprir metas de produção

• Disponibilidade para horas extras, reuniões com clientes e viagens

• Disponibilidade de pessoa em ocupações específicas

• Tempo de experiência profissional

• Capacidade de trabalho em equipe

• Proatividade, desenvolvimento de ideias e sugestões

Ações para Aumentar a Diversidade

• Apoio e compartilhamento de obrigações familiares entre os sexos

• Políticas de contratação de mulheres (negras, com deficiência, LGBTQIA+, indígenas)

• Políticas de combate à violência e assédio

• Promoção de mulheres para cargos de direção e gerência

📊 Fontes

eSocial – Rais Mensal (Junho/2025)
Portal Emprega Brasil – Agosto/2025